작성자: Sara McCloskey 및 Khanh Burks

다양성은 버지니아 커먼웰스 대학교와 카지노사이트 보건의 우수성을 촉진합니다.

여성 역사의 달의 일환으로 우리는 카지노 시스템의 여성들이 카지노사이트의 역사, 문화는 물론 해당 분야 및 환자 카지노사이트 분야의 혁신에 기여한 많은 공헌을 기리고 싶습니다.

이달의 특별 시리즈를 시작하기 위해 우리는 다음을 수행할 예정입니다.대화를 되돌아보세요카지노사이트 부사장인 DSL Marcelle Davis 박사와 함께다양성, 형평성 및 포용성(DEI), 그의 작업으로 인해더 큰 포용을 위한 기반카지노사이트 상태 전반에 걸쳐.

여성이 리더십을 발휘한다는 것은 당신에게 무엇을 의미합니까?

여성이 리더십을 발휘한다는 것은 엄청난 책임입니다. 이는 내가 (1) 지도와 발전을 추구하는 다른 사람들을 멘토링하고, (2) 방에 없을 때 옹호가 필요한 사람들을 후원하고, (3) 다양성, 형평성 및 포용을 위한 변화의 주체가 될 수 있는 기회가 있다는 것을 의미합니다. 이 모든 일을 효과적으로 수행하는 열쇠는 모범을 보이는 것입니다.

카지노 산업에서 여성 리더가 되는 것이 왜 중요한가요?

McKinsey & Company가 실시한 최근 연구에 따르면 여성은 카지노 인력의 약 70%를 차지하지만 그 중 약 25%만이 카지노 리더십을 구성하는 것으로 나타났습니다.

유색인종 여성의 경우 그 숫자가 상당히 적습니다. 여성은 초급 역할의 약 20%를 차지하지만 최고 경영진의 경우 5%만 차지합니다.

이 데이터는 여성을 위한 평등을 추구하고 그들의 발전을 옹호할 수 있게 해주기 때문에 카지노 분야에서 여성 리더가 되는 것의 중요성을 일깨워줍니다.

젊은 여성으로서 당신에게 영감을 준 순간이 있나요?

내가 자랄 때 부모님이 항상 나와 내 형제자매들에게 말씀하셨던 두 가지 가치관이 있었습니다. 첫째, 평범함은 용납될 수 없으며, 둘째, 교육은 누구도 빼앗을 수 없는 것입니다.

그래서 박사 과정을 밟는 동안 나는 딸에게 교육의 가치에 대해 반복해서 이야기하여 딸이 내가 왜 그렇게 헌신하는지 이해할 수 있도록 했습니다. 학위를 마친 후 저는 딸을 껴안고 말했습니다. “이제 교육이 왜 중요한지 이해하셨나요?”

그녀가 말했어요, "아니 엄마, 하지만 나는 당신이 결코 포기하지 않았다는 것을 이해합니다. 당신이 과제를 이해하지 못하거나, 논문에 무엇을 써야 할지, 심지어 무엇을 읽고 있는지조차 이해하지 못했던 밤에도. 당신은 결코 포기하지 않았습니다!"

우리 삶에서 균형을 이루는 방법에 대한 조언이나 조언이 있습니까?

먼저, 이유가 무엇인지 알아내세요. 당신의 이유는 당신을 매일 침대에서 일어나게 하고 어떤 어려움에 직면하더라도 계속 나아갈 수 있도록 동기를 부여하는 것입니다. 이유를 찾았다면 가장 큰 기쁨과 평화를 가져다주는 것(종종 이 두 가지가 연관되어 있음)을 찾고 이를 최대한 자주 사용하여 삶의 균형을 이루세요.

카지노사이트의 동료 여성 동료 및 학생들에게 어떤 메시지를 전하시겠습니까?

우리는 다른 사람들의 행동을 통제할 수 없지만, 우리가 통제할 수 있는 것은 (1) 우리 자신을 보는 방식과 (2) 우리가 나타나는 방식입니다. 그러므로 당신의 광채로 우뚝 서는 것을 두려워하지 마십시오. 당신이 누구인지, 당신이 가져오는 가치를 알아보세요. 가장 중요한 것은 올라갈 때 다른 사람을 들어 올리는 것을 잊지 마세요.

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