작성: 로빈 맥더글

COVID-19의 경제적 영향은 인종과 민족에 따라 크게 다릅니다. 버지니아 성인 대다수는 가족 중 팬데믹으로 인해 지난 3개월 동안 개인적으로 재정적 어려움을 겪은 사람이 없다고 답한 반면, 아프리카계 미국인(30%)은 가족 구성원이 직장을 잃거나, 휴가를 가거나, 임금이나 근무 시간이 단축된 경우가 백인(15%) 응답자에 비해 2배 더 높았습니다. 버지니아주 비상관리국에서 실시한 새로운 주 전체 백신 여론조사에 따르면 아시아인과 히스패닉계 응답자는 아프리카계 미국인과 거의 같은 빈도로 이러한 사건을 보고했습니다(각각 26% 및 23%).사회형평성연구소버지니아 커먼웰스 대학교 L. Douglas Wilder 행정 및 공공 문제 학교에서.

"유색 인종 공동체에서 발견된 일관된 차이는 사실적 격차를 보여줍니다. 주 및 지방 차원에서 정부에 인종과 공정성이 미치는 영향을 개선할 필요가 있습니다. 이 여론 조사는 인종과 교육, 건강 및 고용에 대한 정부와의 관계가 어떻게 지속적으로 다루어져야 하는지를 보여줍니다."라고 전 주지사 L. Douglas Wilder가 말했습니다.

소득이 50,000달러 미만인 가구에는 코로나19로 인해 실직 또는 급여 손실을 겪는 구성원이 있을 가능성이 가장 높습니다. 이들 가구 중 거의 3분의 1(30%)이 이러한 경험을 보고한 반면, 연간 $50,000~$100,000를 버는 가구는 11%, 연간 $100,000 이상을 버는 가구는 17%였습니다.

식비 지불에 문제가 있다고 답한 응답자는 주의 남부 중부(10%) 또는 서부(8%) 지역에 거주할 가능성이 가장 높습니다. 또한 아프리카계 미국인(15%), 히스패닉계(11%) 또는 아시아계(10%)일 가능성이 가장 높았습니다.

대면 작업으로 복귀

이전에 원격 근무를 했던 고용된 응답자의 54%가 버지니아에서 직접 직장으로 돌아왔습니다. 버지니아인들이 직접 직장에 복귀하도록 유도하는 몇 가지 강력한 동기가 있습니다.

• 직원들에게 사회적 거리두기를 촉진하기 위한 유연한 근무 시간 허용(75%)
• 간병인 직원을 위한 유연한 근무 방식 제공(75%)
• COVID-19에 감염된 직원에게 14일 격리 요구(74%)

아프리카계 미국인(88%) 및 히스패닉계(89%) 응답자는 유연한 근무 방식이 제공되면 대면 근무로 돌아갈 가능성이 가장 높습니다.

대학에서 학생 예방접종을 요구하도록 지원

설문 조사에 참여한 버지니아 주민의 대다수(61%)는 학생들이 가을에 캠퍼스로 돌아오기 전에 코로나19 예방 접종을 받도록 요구하는 대학을 지지합니다.

버지니아 북서부 주민(38%)이 북버지니아 주민(17%)에 비해 두 배 이상 많은 주민(38%)이 이 요구 사항에 반대합니다. 정치적 성향도 누군가가 이 요구 사항을 지지하는지 반대하는지에 영향을 미칩니다. 공화당원의 49%가 이 요구 사항에 반대하는 반면 민주당원은 10%입니다. 마지막으로, 백신 접종에 대한 주저함은 누군가가 이 요구 사항에 반대하는지 여부에 큰 영향을 미칩니다. 코로나19 백신을 접종할 가능성이 없는 사람들의 79%가 학생들이 캠퍼스로 돌아가기 위해 예방 접종을 받도록 요구하는 대학에 반대합니다.

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