버지니아 커먼웰스 대학교가 다음을 시작했습니다.카지노 형평성 사무국. 이 새로운 사무실은 다음에서 얻은 성과, 관계 및 지식을 바탕으로 구축될 것입니다.카지노사이트 평등 이니셔티브대학과 카지노 시스템의 건강 평등 전략 목표를 발전시킵니다.

2016년에 설립된 카지노사이트의 카지노 형평성 이니셔티브는 버지니아 커먼웰스 대학교, 카지노사이트 카지노 시스템 및 지역 사회 파트너의 협력이었습니다. 목표: 카지노사이트 및 카지노사이트 카지노 시스템의 교육 및 훈련, 연구 및 환자 카지노사이트 임무에 건강 평등 원칙을 주입하기 위한 모델을 설계하고 구현하는 것입니다. 이 이니셔티브는 이러한 목표를 달성했으며 다음을 포함한 여러 가지 성공적인 프로그램을 시작했습니다.역사와 건강: 인종 평등 시리즈.

카지노 형평성 이니셔티브의 추진력을 받아 건강 형평성 사무국은 건강 형평성 이니셔티브의 추진력을 바탕으로 건강 불평등을 야기하는 시스템을 다룰 것입니다. 또한 사무실에서는 팀원, 학생, 카지노 전문가 및 대중을 대상으로 건강 격차 및 이들이 제시하는 과제에 대한 학습을 지원하는 교육 프로그램 및 활동을 개발하는 임무도 맡고 있습니다.

카지노사이트의 건강 영향 책임자이자 사무실의 전무이사로 봉사할 Sheryl Garland가 선두에 설 것입니다. 카지노사이트 News는 Sheryl과 함께 새로운 사무실, 그녀의 역할, 그리고 이번 취임식에 그녀가 가장 기대하는 것이 무엇인지 자세히 알아보았습니다.

카지노 형평 사무국을 어떻게 설명하시겠습니까?

저는 사무실을 활동을 조정하고 대학, 카지노 시스템 및 건강 형평성 문제 해결에 초점을 맞춘 지역 사회 전반의 파트너를 모으는 허브로 설명합니다. 그리고 제가 말하는 건강 형평성은 우리가 봉사하는 사람들과 인구가 최적의 건강을 달성하고 가능한 한 건강해질 수 있도록 노력하는 것입니다.

이 사무실의 리더로서 귀하의 역할에 대해 알려주십시오.

나의 역할은 카지노사이트의 서비스를 받는 인구와 지역 사회를 지원하는 프로그램과 파트너십을 개발하는 것입니다. 특히 과거에 어려움을 겪고 건강 불평등에 직면한 인구에 초점을 맞추고 있습니다. 구성된 팀과 학계 및 지역 사회 파트너와 협력하여 혁신적인 솔루션을 모색할 수 있는 기회 덕분에 Office of Health Equity의 출범을 기쁘게 생각합니다. 저는 보건 시스템의 보건 영향 책임자일 뿐만 아니라 대학 내 이 사무실의 전무이사로서 집중적인 이니셔티브를 통해 이 역할을 조정할 기회를 갖게 될 것입니다.

Office of Health Equity의 첫 해 성공은 어떤 모습입니까?

우리는 세 가지 핵심 목표를 가지고 있습니다. 첫째, 우리는 학생과 연수생의 학습 목표를 지원하는 건강 불평등과 건강 불평등에 대한 지식을 늘리는 동시에 교수진, 팀 구성원 및 일반 대중의 이해 수준을 높이기 위해 교육 프로그램을 강화하고 싶습니다. 대학과 카지노 시스템 전반에 걸쳐 수많은 훌륭한 활동이 진행되고 있으며, 우리는 이를 강조하고 희망적으로 이를 다른 수준으로 끌어올리고 싶습니다. Office of Health Equity 팀은 건강 형평성 증진에 관한 대학 및 카지노 시스템의 목표에 부합하는 핵심 목표를 달성하는 데 매우 집중하고 의도적으로 노력하기를 원합니다.

둘째, 우리는 학계 동료들과 협력하여 우리 교수진이 커뮤니티 파트너와 협력하여 촉진하는 건강 형평성 연구의 양과 질을 높이는 촉매제이자 연결자가 되기를 원합니다.

마지막으로 우리는 우리가 보고 있는 건강 결과의 동인인 건강의 사회적 결정 요인을 해결하기 위해 지역 사회 파트너와의 기존 협력을 강화하고 새로운 협력을 개발함으로써 대학과 카지노 시스템의 업무를 확장하고자 합니다.

커뮤니티 파트너와 함께 작업을 어떻게 확장하고 싶은지에 대한 구체적인 예를 공유할 수 있습니까?

우리는 건강의 사회적 결정요인에 의해 영향을 받는 인구와 지역사회가 있는 버지니아 연방 전체에 걸쳐 우리가 봉사하는 지역사회 전반에 걸쳐 많은 문제가 있다는 것을 알고 있습니다. 한 가지 예는 주민들이 음식에 대한 접근권을 놓고 씨름하며 '음식 사막'으로 지정된 지역사회입니다.

또한 우리는 교통이 종종 카지노 서비스와 사회 복지 서비스 이용에 장애가 된다는 것을 알고 있습니다. 또 다른 우려 사항은 주택과 관련이 있는데, 이는 노숙자이거나 어느 정도 주택이 불안정하다는 관점에서 긍정적인 건강 결과를 달성하는 데 큰 해를 끼칠 수 있습니다.

카지노 시스템으로서 우리는 반드시 이러한 문제를 직접적으로 해결하는 사업을 수행할 필요는 없습니다. 현재 우리는 아파트나 식료품점을 소유하는 사업을 시작하지 않았습니다. 또한 우리는 대중교통 시스템을 운영하지도 않습니다. 하지만 커뮤니티에는 그렇게 하는 파트너가 있습니다.

그러므로 문제는 일부 영역에 존재하는 격차를 줄이는 방법을 찾기 위해 어떻게 파트너와 다른 방식으로 협력할 수 있는가 하는 것입니다. 그리고 단순히 파트너에게 “당신은 무엇을 할 수 있나요?”라고 묻는 것이 아닙니다. 하지만 격차가 어디에 있는지, 그리고 지역사회 기관과 조직이 지역사회의 요구 사항을 지원하고 기존 격차를 해소할 수 있는 역량을 갖추도록 협력하기 위해 어떤 기회가 있는지 어떻게 확인할 수 있습니까?

우리가 전국에서 목격한 한 가지 예는 카지노 시스템이 실제로 의지하고 있으며 환자뿐만 아니라 우리가 봉사하는 지역 사회에 거주하는 모든 주민들이 건강한 음식, 안정적인 주택 및 신뢰할 수 있는 교통 수단에 접근할 수 있는 것이 중요하다고 말하는 것입니다. 식량 불안 문제 해결과 관련하여 사람들이 건강한 음식에 접근할 수 있도록 푸드 뱅크나 식료품점과 협력할 수 있는 기회를 모색합니다. 이러한 건강의 사회적 결정 요인을 해결하기 위해 카지노 시스템으로서 투자해야 하는 것이 있나요?

이것이 우리가 만들고 싶은 연결의 종류이며 우리가 생각하고 있는 질문의 유형입니다.

귀하의 우선순위와 앞으로 해야 할 일에 대해 생각할 때, 첫해에 어떤 어려움이 있을 것으로 예상합니까?

우리는 좋은 일을 하는 데 참여하는 수많은 그룹이 있다는 것을 이해하면서 테이블에 모일 수 있는 모든 적절한 당사자를 식별하는 데 어려움을 겪을 것입니다. 제가 발견한 바에 따르면 조직은 정말 훌륭한 작업을 수행할 때 작업을 완료하는 데 집중하기 때문에 결과를 측정하거나 문서화하기 위해 멈추지 않는 경우가 많습니다.

따라서 우리의 과제 중 하나는 어떻게 훌륭한 일을 하고 영향력을 미치는 그룹을 찾고, 그들의 작업을 다음 단계로 발전시키는 데 도움을 줄 수 있는 파트너와 연결하는 것입니다.

어떤 경우에는 그 요구 사항이 너무 훌륭하기 때문에 요구 사항을 해결하는 것이 또 다른 과제가 될 것이라고 생각합니다. 우리는 그들 모두를 만나지 못할 것이라는 것을 알고 있습니다. 그렇다면 아직 해결하지 못한 일이 많을 것이라는 점을 이해하면서 영향력을 미치려는 노력에 집중하려면 어떻게 해야 할까요?

그 말은 우리 앞에 길이 멀다는 뜻입니다. 이것은 단거리 경주가 아니라 마라톤입니다. 그리고 우리는 최소한 어느 정도 영향을 미치고 있다는 점을 이해하면서 작은 발걸음을 내딛는 것에 대해 기분 좋게 느낄 수 있는 방법을 찾아야 합니다.

귀하의 사무실 업무가 일반 대중에게 어떻게 전달됩니까?

내 생각엔 이것이 우리가 해야 할 일이라고 생각합니다. 왜냐하면 이 사무실이 해야 할 일의 중요한 구성 요소는 효과적인 양방향 통신을 만드는 것이기 때문입니다. 우리는 우리가 하고 있는 일을 공유할 수 있어야 합니다. 하지만 더 중요한 것은 커뮤니티에 "우리는 무엇을 해야 합니까? 무엇에 집중해야 합니까?"라고 지속적으로 질문할 수 있어야 한다는 것입니다.

이것은 반복적인 과정이 될 것입니다. 우리는 정보를 공유하고 관심을 가질 수 있는 다양한 커뮤니티와 조직 및 파트너에게 정보를 제공하는 방법뿐만 아니라 피드백을 받고 커뮤니티 구성원이 식별한 요구 사항을 해결하는 데 열려 있는 방법도 알아내야 합니다.

카지노형평국을 이끌면서 가장 흥미로운 점은 무엇입니까?

나는 건강 형평의 원칙을 우리의 핵심 임무에 통합하기 위해 5년 전 건강 형평 이니셔티브를 통해 탄생한 개념을 기반으로 구축할 수 있는 기회에 대해 기쁘게 생각합니다. 이 기간 동안 세 가지 목표 영역 각각에서 시범적으로 시행된 이니셔티브가 현재 운영 중인 혁신적인 프로그램으로 이어졌습니다.

또한, 저는 이러한 중요한 작업을 계속하여 이러한 활동 중 일부에 대한 운영 본거지이자 새로운 계획을 위한 개발 허브 역할을 하게 되어 가장 기쁩니다. 이는 카지노 평등 증진에 관한 대학 및 카지노 시스템의 전략적 목표를 지원하는 방법을 찾을 수 있는 기회입니다. 이는 우리에게 "여기가 바로 우리가 이러한 아이디어를 위한 인큐베이터 역할을 하고 커뮤니티 파트너를 하나로 모을 수 있는 곳입니다."라고 말할 수 있는 장소와 능력을 제공합니다.

공유하고 싶은 마지막 의견이 있습니까?

이것은 새로운 문제를 발견하고 지역 사회, 대학 및 카지노 시스템 파트너와 협력하여 존재하는 건강 불평등의 원인에 대해 배우면서 시간이 지남에 따라 발전하고 변화하는 벤처가 될 것입니다.

우리는 불평등의 실질적인 지표를 나타내는 건강 불평등 데이터에 대해 심층 분석할 기회를 갖게 될 것입니다. 지금은 질문을 하고, 학계 파트너를 한자리에 모아 답변을 탐색한 다음, 커뮤니티 파트너와 창의력을 발휘하여 지역사회의 건강을 개선하고 영연방 주민들이 최적의 건강을 달성하도록 돕는 잠재적인 솔루션을 찾는 데 좋은 시간이 될 것입니다.